Een prepensioenregeling is bedoeld als vervanger van VUT-regelingen. De uitkering kan ingaan op 60-jarige leeftijd en eindigt op de pensioendatum van de "normale" pensioenregeling. De uitkering bedraagt maximaal 85% van het laatstgenoten salaris. Sinds 01.01.2005 is de VPL-wetgeving van kracht en geldt de omkeerregel niet meer voor prepensioenregel...